Entdecken und nutzen Sie die Vielfalt Ihrer Organisation!

Diversity Check

Gelebte Vielfalt ist nicht nur ein sozialer Gewinn, sondern kann Ihrer Organisation auch einen unmittelbaren wirtschaftlichen Mehrwert bieten. Unser "Diversity Check" ist ein einfaches Instrument, mit dem Sie sich einen schnellen Überblick verschaffen können, wie es um die Chancengerechtigkeit und die Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeitenden steht. Er kann den Ausgangspunkt für eine strategische Auseinandersetzung mit dem Thema in Ihrer Organisation darstellen.  

Unsere Leistungen im Überblick

  1. Demografische und kulturelle Analyse
    Bewerten Sie gemeinsam mit uns die kulturelle Vielfalt und Inklusivität in Ihrer Organisation durch eine umfassende demografische und kulturelle Analyse.
  2. Analyse der Personalpolitik und -prozesse
    Identifizieren Sie mögliche Barrieren in Ihrer Personalpolitik und in Ihren Personalprozessen, um sicherzustellen, dass Chancengerechtigkeit gewährleistet ist.
  3. Mitarbeitendenfeedback einholen
    Verstehen Sie potenzielle Herausforderungen durch direktes Mitarbeitendenfeedback und schaffen Sie eine offene Kommunikationskultur.
  4. Bewertung von Schulungsprogrammen 
    Überprüfen Sie vorhandene Schulungsprogramme zur Förderung von Diversität und Inklusion, um sicherzustellen, dass sie effektiv sind und die gewünschten Ergebnisse erzielen.

Ihre Vorteile. So profitieren Sie von unserem Diversity Check.

  • Innovatives Arbeitsumfeld
    Steigern Sie Ihre Innovationskraft durch diverse Teams und schaffen Sie eine offene Arbeitsumgebung, die von Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven geprägt ist.
  • Antwort auf den Personalmangel
    Diversität bedeutet auch, einen ganz neuen Blick auf Menschen und ihre Fähigkeiten zu werfen. Analysieren Sie kritisch die in ihrem Unternehmen geltenden, unbewussten Denkmuster, die dazu führen, dass Menschen mit Potential in Auswahlprozessen durchfallen oder ihnen interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten verschlossen bleiben. So erschließen Sie neue Ressourcen in Zeiten des allgemeinen Personalmangels.
  • Chancengerechtigkeit
    Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeitenden die ihnen entsprechenden Chancen haben, sich zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Daraus resultieren positive Effekte gleichermaßen auf den wirtschaftlichen Erfolg wie auf die Personalentwicklung.
  • Attraktivität als Arbeitgeber
    Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, der die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion ernst nimmt.

In unserem eintägigen Diversity Assessment erarbeiten wir mit Ihnen die zentralen Handlungsfelder und Schlüssel-Themen zu einer vielfältigen und leistungsfähigen Organisation. Identifizieren Sie gemeinsam mit unseren Expert*innen Schwachstellen und entdecken Sie neue Lösungswege, die sich sofort positiv auswirken.

Diversity Assessment: Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und Potenziale!

  • 8 Stunden Live-Workshop in Ihrer Organisation mit bis zu 10 Teilnehmer*innen
  • Schnelle Erarbeitung von Konzepten und Handlungsfeldern
  • Vollständige Dokumentation als Ergebnis und Ansatzpunkt für Ihre Strategieentwicklung

Preis ab 4.500 EUR

Unsere Auszeichnungen und Zertifizierungen

Top Consultant 2024
BrandEins Beste Unternehmensberater 2024
Lünendonk Top 20 Managementberatungen
DAX Konzerne vertrauen Cassini
Google Bewertung Cassini Consulting Düsseldorf
ISO 9001 Zertifizierung
ISO 14001 Zertifizierung

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